沒(méi)辦法申請工傷傷殘補助，工傷保險
未支付的社保中心將不承認
你付出
，你將只批準了由已發(fā)生的一時(shí)間傷殘補助金。同事負責工傷保險

小紅疹做的事情，

非根據新的規定，我的責任，可以認定為工傷，現在我工作未決的損害賠償，元旦的老比爾，或通過(guò)新的立法？ - 這個(gè)問(wèn)題的答案，樓上的“律師”是毫無(wú)意義的;實(shí)施后，決定實(shí)施新的“工傷保險條例”傷因意外事故或患職業(yè)病尚未完成工傷認定的工人之前，按照本決定的規定執行。您現有的勞動(dòng)社會(huì )保障部門(mén)工傷認定的書(shū)面決定（而不是單位的工傷），將繼續按04版的有關(guān)規定的工傷保險條例“處理;問(wèn)題的關(guān)鍵是與工作有關(guān)的傷害“發(fā)現”。新增：工傷認定在2009年10月，我向你保證，根據04版的“工傷保險條例”的規定，但你想，倡導，不超過(guò)訴訟

人民共和國國務(wù)院令第375號
工傷保險條例“于2003年4月16日國務(wù)院第5次常務(wù)會(huì )議討論通過(guò)，現予公布，自2004年1月1日生效。 BR />國務(wù)院總理溫家寶
2003年4月27日
工傷保險條例
第一章
為了保障工作遭受意外傷害或患職業(yè)病的工人獲得醫療救治和經(jīng)濟補償，促進(jìn)工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的傷害的風(fēng)險，制定本條例。
種條在中華人民共和國的企業(yè)，與員工的個(gè)體工商戶(hù)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為用人單位）應當參加工傷保險，根據這些規定為本單位所有的員工，工

1、工傷認定中首先需要“初診診斷證明書(shū)”就是為了確定傷病的具體情況，以搞清楚就診疾病與工傷事故之間的關(guān)系，舉例說(shuō)：摔了一下腰確定腰椎骨折但總不能長(cháng)期的腰椎間盤(pán)突出每次按摩治療也要工傷基金管理機構出錢(qián)吧，除非能由省級職業(yè)病鑒定機構（注意，市級也就是地區都沒(méi)這權力，縣區更不用說(shuō)了，只有省級?。┏鼍哐甸g盤(pán)突出是工作原因造成的。
2、工傷認定書(shū)是很具有“法”性的文書(shū)，有文號的，仲裁院與法院可以直接引用，不得隨意更改，請注意此是鐵律，誰(shuí)改誰(shuí)瀆職！
3、認定舉證只針對“認定”這一行政行為，已經(jīng)認定的

如果你們能證明傷者是在工作期間受到的傷害，并且在此之后沒(méi)有其他合并傷害發(fā)生。那么你們就可以要求進(jìn)行工傷認定，并且由工作單位來(lái)反證你們的證據。